Главная » Новости » Лента новостей
 

Состоялась отчетно-выборная конференция Гродненской областной организации профсоюза работников государственных и других учреждений

876

2 октября 2019 года состоялась ХХV отчётно-выборная конференция Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений. В мероприятии, которое проходит раз в пять лет, приняли участие помощник Президента Республики Беларусь – инспектор по Гродненской области Иван Лавринович, председатель Комитета государственного контроля Гродненской области Анатолий Дорожко, заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Николай Матюкевич, председатель БРК работников государственных и других учреждений Сергей Холяво, председатель Гродненского областного объединения профсоюзов Ромуадьд Юровский, руководители предприятий и учреждений, председатели профсоюзных организаций.

На конференции были подведены итоги работы профсоюзного комитета за отчётный период и намечены перспективы на будущее.

Как отметила председатель областной организации Елена БЕРЕСНЕВА, за пятилетие областная структура профсоюза увеличилась на 52 профсоюзные организации. Из них 35 «первичек» было создано в последнее время. Люди охотно вступают в профсоюз, понимая, что здесь осуществляется социально-экономическая защита их интересов. Тем не менее, работы еще предстоит много: профсоюз контролирует такие вопросы как продолжительность контрактов, занятость, своевременность выплаты зарплаты, его беспокоит положение дел в социальной сфере. 

Последние годы Федерация профсоюзов Беларуси работала над внесением изменений в Трудовой Кодекс Республики Беларусь. Было внесено 40 поправок в 30 статей. Преобразованный нормативно-правовой акт уже подписан Главой государства и в январе 2020 года вступит в силу. Елена Береснева, которая была вновь переизбрана председателем Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений, намерена направить все силы профактива на то, чтобы коллективные договоры привести в соответствие с новым Трудовым Кодексом.