Профсоюзный правовой приём в Свислочи

В трудовом коллективе ГУ «Свислочский районный центр по обеспечению деятельности бюджетных и иных организаций» и в Свислочской районной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Ольга Мороз провела правовые приёмы, а также мероприятия по правовому просвещению на тему «Особенности регулирования труда инвалидов». Профсоюзный юрист остановилась на особенностях, по сравнению с иными категориями работников, приёма на работу, осуществления трудовой деятельности, а также увольнения инвалидов.

Участие в правовом приёме и правовом просвещении также приняли помощник прокурора Свислочского района Диана Вертинская, и председатель Свислочской районной организации Николай Грунтович.

Правовой инспектор труда сразу отметила, что в нашей стране очень много делается для людей с инвалидностью. Социальная защита данной категории граждан – одно из направлений государственной социальной политики, направленной на обеспечение их равенства и полноправного участия в жизни общества. В связи с нарушением здоровья, как правило, им необходимы более «льготные» условия труда и гарантии при осуществлении трудовой деятельности. Также разъяснила, что наниматель в обязательном порядке обязан исполнять индивидуальную программу реабилитации инвалида, которая разрабатывается с учётом состояния его здоровья. Ольга Мороз отметила, что инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время, сверхурочной работе и работе в выходные дни, но только при наличии их письменного согласия и если такая работа не запрещена им по медицинскому заключению.

Тема была актуальной, у слушателей появились вопросы к профсоюзному юристу уже в процессе беседы. Например, может ли инвалид I группы работать более чем на одну ставку. Ольга Мороз ответила, что в соответствии со статьёй 287 Трудового кодекса Республики Беларусь для инвалидов I и II группы устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. Поэтому работники с I группой инвалидности не могут работать более чем на одну ставку.

Все желающие также получили бесплатную консультацию профсоюзного юриста и по другим вопросам, связанным с трудовыми отношениями и другими жизненными ситуациями.