Профсоюзы следят за соблюдением температурного режима на предприятиях и в организациях

Таких экстремально высоких температур, которые преподнес белорусам август, никто не ожидал. Ведь как только столбик градусника переваливает отметку в 30 со знаком плюс, работоспособность трудящихся граждан падает до минимальных значений. Именно поэтому техническая инспекция Гродненского областного объединения профсоюзов проверяет на предприятиях температурный режим и выполнение требований трудового законодательства.

 – У нас существует Закон Республики Беларусь об охране труда, где сказано, что наниматель обязан в сильную жару или сильный мороз обеспечивать условия труда для работников, которые не причиняли бы вред их жизни и здоровью. Все регламентировано санитарно-гигиеническими нормами и правилами. Критичная температура, когда нужно принимать меры это +28. А для тех, кто занимается тяжелым физическим трудом, то еще ниже. Необходимо делать дополнительные перерывы, чтоб люди могли в тени отдохнуть или в помещениях, где установлены кондиционеры. И это должно быть регламентировано в организациях и на предприятиях, – рассказал главный технический инспектор Гродненского областного объединения профсоюзов Дмитрий Горовенко.

Следят технические инспекторы и за тем, как соблюдается питьевой режим на объектах. И напоминают, что при таких погодных условиях, наниматель вправе сокращать продолжительность рабочего времени или изменять режим работы своих сотрудников.

  – Эти нормы закрепили в законе уже два года назад, но до сих пор их не вносят в правила внутреннего трудового распорядка или в коллективные договоры. Не регламентировано, например, что от +28 до +32 необходимо устанавливать перерыв по 15 минут каждые два часа, чем выше температура, тем чаще перерыв, – прокомментировал Дмитрий Горовенко.

К слову, работники сами могут обратиться на горячую линию областного объединения профсоюзов и сообщить о ситуации с температурным режимом у себя на предприятии. Пока, заверяют инспекторы, ни одного такого обращения не поступило.