Сегодня по всей стране проходит республиканский правовой прием, организованный Федерацией профсоюзов Правовой профсоюзный Беларуси. В его рамках правовые инспекторы труда профсоюзов выезжают в регионы и оказывают бесплатную юридическую помощь гражданам по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.
С профсоюзным активом Берестовицкого района встретились председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Иван Езепчик и правовой инспектор труда Ольга Мороз. Также на встрече с активом присутствовал исполняющий обязанности прокурора Берестовицкого района Виталий Юрго.
В Большой Берестовице прошел республиканский профсоюзный правовой прием граждан
В рамках единого Дня правового просвещения Ольга Андреевна осветила основную тему, касающуюся трудоустройства молодых специалистов, их прав и гарантий при устройстве на работу.
Участников встречи интересовало заключение договоров и трудовых контрактов с молодыми специалистами, предоставление им жилья, возможность молодых специалистов работать не по специальности и другие вопросы.
Иван Езепчик обратил внимание присутствующих, что все вопросы и проблемы, которые возникают у молодых специалистов, необходимо решать грамотно и квалифицированно на местах. Молодые специалисты должны чувствовать поддержку со стороны руководства и трудового коллектива на первом рабочем месте, чтобы адаптация проходила комфортно. Важно, чтобы молодые люди не только успешно работали, но и были вовлечены в общественную деятельность организации и района, занимали активную гражданскую позицию.
Правовой профсоюзный прием граждан прошел в Берестовицком райисполкоме.
На прием обратилась женщина с вопросом о том может ли ей наниматель установить неполный рабочий день, в связи с тем, что у нее есть несовершеннолетний ребенок, которому нет четырнадцати лет.
По данному вопросу правовой инспектор дала подробные разъяснения.
– Проведение правовых приемов положительно влияет на уровень правовой культуры граждан, – подчеркнула Ольга Мороз. – Это один из самых эффективных инструментов защиты прав работников, обеспечивающий прямую и доступную связь между гражданином и квалифицированной юридической помощью.
